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本问卷的回答方式(答完本调查问卷需花费您5-10分钟，请答完全部题后再提交！)：
第一部分涉及文字和选择回答；
第二、三部分请根据相应的答案做出选择；
第四、五、六、七部分请根据情况，选择不同程度(1-5程度表示由低至高)；
第八部分请按照您的想法给出您的建议。

一、单位基本情况

单位名称：    *              联系电话：     * 　　  　

1.单位所属行业
A.行政事业单位 B.国有企业 C.股份制企业 D.其他企业
2.单位性质
A.行政事业单位 B.国有企业 C.私营企业 D.其它
3.从何时开始在我校选拔录用毕业生
A.2002年以前 B.2002年 C.2003年 D.2004年
E.2005年 F.2006年
二、聘用我校毕业生的整体情况
4.在我校招聘毕业生的频率
A.总体时间间隔在两年以上 B.一年一次
C.隔年一次 D.不定期，只要有需求
5.近年来，在贵单位员工招聘中我校毕业生所占比例
A.1/2左右 B.1/4左右 C.1/8左右 D.1/10左右 E.其它
6.作为用人方，您认为我校毕业生较具共性的品质是：
A.诚实守信 B.吃苦耐劳 C.博学多识 D.谦恭谨慎
7.我校毕业生在贵单位的作用：
A.高层管理或技术 B.中层管理或技术 C.基层管理或技术 D.一般职员
8.您对我校毕业生在工作中的总体表现
A.非常满意 B.满意 C.基本满意 D.不满意 E.一般  
三、用人单位的需求倾向
9.在贵单位近几年的招聘中，在同等条件下，倾向于聘用：
A.男生 B.女生 C.无所谓  
10.根据单位的用人需求，大多数情况下喜欢：
A.基础知识扎实的 B.有学生干部工作经历的
C.学生党员 D.无所谓
11.您对于毕业生持有职业资格证书或者技能证书的看法是：
A.多多益善 B.宁缺勿滥 C.可有可无 D.大可不必
四、对我校毕业生知识结构的评价(数字1-5表示程度由低到高)
12.政治理论及专业基础知识的掌握程度
1 2 3 4 5
13.专业知识的掌握程度
1 2 3 4 5
14.外国语言的掌握程度
1 2 3 4 5
15.计算机知识的掌握程度 
1 2 3 4 5
16.在学科跨度上，相关专业知识的掌握程度
1 2 3 4 5
五、对我校毕业生基本能力的评价(数字1-5表示程度由低到高)
17.实践操作能力
1 2 3 4 5  
18.组织管理能力
1 2 3 4 5  
19.团队协作能力
1 2 3 4 5  
20.学习能力
1 2 3 4 5  
21.文字表达水平
1 2 3 4 5  
22.口头表达能力
1 2 3 4 5  
23.计算机或外语的应用水平
1 2 3 4 5  
24.创新能力
1 2 3 4 5  
25.人际交往能力
1 2 3 4 5  
六、对我校毕业生思想道德修养及心理素质的评价(数字1-5表示程度由低到高)
26.公民道德素质及社会责任感
1 2 3 4 5  
27.思想政治觉悟
1 2 3 4 5  
28.职业操守
1 2 3 4 5  
29.敬业精神
1 2 3 4 5  
30.革新精神
1 2 3 4 5  
31.社会适应性
1 2 3 4 5  
32.压力承受
1 2 3 4 5  
33.自我调适力
1 2 3 4 5  
34.危机处理
1 2 3 4 5  
七、对我校毕业生目前工作情况的评价(数字1-5表示程度由低到高)
35.对组织安排的服从性
1 2 3 4 5
36.对于自身在现有岗位发展潜力及发展前景的认识程度
1 2 3 4 5  
37.对所从事岗位未来发展的判断力
1 2 3 4 5  
38.对新任务或新技术或新课题的接纳能力
1 2 3 4 5  
39.在工作中表现出的影响作用
1 2 3 4 5  
八、简答题
40.您认为我校未来在教育教学上需要改善的？